1月12日下午，遂寧二中濱江校區(qū)課題組的教師在校長潘明英、副校長羅艷梅的帶領(lǐng)下，參加了遂寧市高升實小素質(zhì)教育協(xié)同體專項課題《學(xué)校管理典型案例分析與策略研究》的中期推進研討會，與十多所學(xué)校共同探索學(xué)校管理經(jīng)典案例與策略。

2點30分，會議在西寧鄉(xiāng)上寧學(xué)校舉行，由南埡小學(xué)奉小輝校長主持，全市十余所學(xué)校校長及中層領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師參會。本次研討會還有幸邀請到市教科所殷紅斌副所長蒞臨現(xiàn)場指導(dǎo)課題推進工作。

此次研討會共分三個議程，一是四所學(xué)校代表做學(xué)校管理典型案例分享；二是殷紅斌副所長點評；三是上寧中學(xué)呂家紅校長作課題研究后期工作安排部署。

會議上，大英縣象山鎮(zhèn)幼兒園的許勤主任帶來的管理案例---《張弛有度治團隊? 剛?cè)岵鷿櫺奶铩?，她以熱情洋溢的演講給我們分享了他們學(xué)校溫暖的故事以及團隊管理難度與心得，讓我們領(lǐng)略了管理真的是一門高深的藝術(shù)！

大英縣象山鎮(zhèn)幼兒園? 許勤

遂寧市高升實驗小學(xué)的唐霞主任帶來的管理案例---《淺談高升實小內(nèi)控管理》，她從“內(nèi)部控制”的定義、內(nèi)部控制的背景、政策、策略和她們特有的“內(nèi)控手冊”及軟件，向我們詮釋了新一代財政管理的高科技技術(shù)，讓大家嘆為觀止！

遂寧市高升實驗小學(xué)?? 唐 霞

遂寧經(jīng)開區(qū)上寧學(xué)校的彭秀梅主任帶來的管理案例---《基于若水文化構(gòu)建若水管理新模式》，她分享了基于“若水文化”的管理模式的構(gòu)建與管理團隊建設(shè)，從“五原則”-----認同性原則、平等性原則、和諧性原則、包容性原則、互補性原則入手，闡釋了構(gòu)建“無縫隙”管理團隊的精髓，讓眾人受益匪淺！

遂寧經(jīng)開區(qū)上寧學(xué)校? 彭秀梅

會議上，我校潘明英校長分享了我們安全管理案例----《筑牢安全底線?? 筑夢優(yōu)質(zhì)發(fā)展》。

潘校長介紹了目前我校的從硬件到軟件的基本情況，介紹了我們開始“五美教育”研究的原因與措施，到目前小有收獲。我校是全市兩所獲得“全國和諧先進集體”的學(xué)校之一、我校也是全市兩所“全省安全清單制示范學(xué)?！敝弧⑽倚＿B續(xù)7年安全工作獲全市“先進集體”的殊榮背后，我們在安全管理方面所做的努力：切實加強警校、社區(qū)、家長的共育工作，積極整治校園內(nèi)外環(huán)境與實行一崗雙責(zé)制度與清單制并存，確保學(xué)生安全。

同時潘校長還介紹了我校的“三防----人防、物防、技防”同行，特別介紹了“校安云系統(tǒng)”的優(yōu)點和在校的使用情況以及為師生提供的安全保障。

潘校長分享管理案例

潘校長總結(jié)，通過全校教職工的共同努力，我校一手抓安全、一手抓質(zhì)量，教學(xué)質(zhì)量一年一個新臺階，辦學(xué)水平、辦學(xué)品質(zhì)年年提升，得到了上級的認可，人民群眾的滿意度越來越高。面對新的教育征程，我校全體教師筑夢我校教育美好明天，繼續(xù)通過美好教育實踐，在3-5年內(nèi)把我校建成全市優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校！

潘校長的發(fā)言，讓大家對我們學(xué)校有了全新的認識，同時，我們學(xué)校的安全管理經(jīng)驗獲得了與會領(lǐng)導(dǎo)、教師們的陣陣掌聲，為我們學(xué)校目前的發(fā)展?fàn)顩r贊嘆不已！

市教科所殷紅斌副所長對各學(xué)校典型案例分享做了詳細點評，肯定了各學(xué)校在探尋精細化管理之路所付出的努力與收獲的成果。他提出：各學(xué)校要明晰自己的管理方向和目標(biāo)，講好自己的管理故事，深挖規(guī)定性管理和自主性管理的特點，做到“五育融合，創(chuàng)新發(fā)展”。

殷紅斌副所長對各學(xué)校典型案例分享做詳細點評

上寧學(xué)校呂家紅校長就課題后期工作做詳細安排與部署

6點30分，會議在上寧學(xué)校呂家紅校長就課題后期工作做詳細安排與部署后結(jié)束，他希望全體課題組成員將共同攜手，筑牢管理根基，共筑大美教育！

撰稿：吳玉碧?

審核：羅艷梅

編輯：夏姝玲

遂寧二中濱江校區(qū)

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